Нужно ли начислять заработную плату за месяц, в котором работник находился в отпуске?

Comments

• Добрый день. Правильно. Удачи.
• geomech,   Спасибо))) И Вам Успехов)
• Цитата: Правильно ли я поняла. Сотрудник ушел в отпуск 09.01.17, отпуск у него будет до 05.02.17г. Отпускные он уже получил, а значит и зп я нему не начисляю. (вопрос конечно глупый, но хочу уточниться для своего личного успокоения)

  Правильно, ЕСЛИ работник работает по "обычному" производственному календарю с выходными днями суббота/воскресенье. 
  Соответственно, по производственному календарю работник с 1 по 8 января на выходных (это праздничные дни - статья 12 ТКРФ), с 9 должен приступить к работе, но вместо этого он пошел в отпуск. Тогда - да, все верно получается. Вы ему должны за январь только отпускные. 
  
  Плюс, Ваш вариант верен, ЕСЛИ работник не привлекался к работе в выходные с 1 по 8 января. 
  
  Статья 112. Нерабочие праздничные дни[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 112]
  Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
  1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  7 января - Рождество Христово;